KEPENTINGAN PRODUKTIVITI DALAM PERNIAGAAN

Produktiviti ditakrifkan sebagai nisbah antara jumlah pengeluaran dan jumlah input. Ia juga merujuk kepada mengukur kecekapan keberkesanan penggunaan sumber di dalam syarikat atau organisasi seperti sistem, pekerja, pengurusan dan lain-lain secara optimum dan menukarnya kepada output yang lebih bermanfaat seperti menyumbang kepada kos yang lebih rendah dalam menjalankan perniagaan dan meningkatkan daya saing.

Ada apa dengan produktiviti (terhadap perniagaan anda)? Secara ringkasnya:

1)    Produktiviti membantu anda mengenalpasti kekurangan dan kelemahan syarikat dan apa yang perlu diperbaiki dan dinaiktaraf.

2)  Produktiviti membantu untuk memotivasikan pekerja kerana syarikat yang produktif mampu memberi “kegembiraan” kepada pekerja melalui pemberian insentif seperti bonus dan kenaikan gaji tahunan.

3)  Produktiviti akan menjamin dalam penghasilan produk dan servis yang lebih baik. Dengan produk dan servis yang lebih baik akan memberikan kegembiraan dan kepuasan kepada pelanggan. Mereka akan menjadi pelanggan setia anda dan secara tidak langsung mereka akan membuat “marketing” untuk anda dengan bercerita kepada orang ramai tentang bagus dan hebatnya produk atau servis anda. Hasilnya, anda akan menikmati peningkatan dari sudut jualan dan sekaligus keuntungan.

4)  Melalui produktiviti, syarikat anda akan lebih berdaya saing dan mampu untuk  mencapai visi dan misi syarikat anda.

Bagaimana Untuk Memperbaiki atau Meningkatkan Produktiviti?

1)    Majikan

Anda pernah mendengar “Good Managers are Good Leaders?” 

Ini pepatah yang perlu diberi perhatian. Tidak semestinya perlu menjadi sahabat baik kepada pekerja anda tetapi memadai dengan mempunyai komunikasi yang baik dengan mereka. 

Sebenarnya, pekerja sangat pandai menilai majikan atau pengurus yang boleh menjadi ketua baik. Mereka hanya akan memberikan kerjasama yang baik dengan ketua yang baik. 

Ini kerana mereka tahu ketua yang baik akan menunjukkan cara untuk memperbaiki mutu kerja, membimbing dan mengajar mereka dalam pekerjaan agar semuanya dibuat dengan teratur supaya tidak mendatangkan masalah kepada syarikat.

2)    Pekerja

Jangan ambil mudah dengan pekerja anda. Pekerja juga manusia biasa yang ingin bekerja dengan tenang dan gembira. Jika ini diabaikan, tidak mungkin mereka dapat memberikan kualiti kerja yang anda inginkan serta akan menjejaskan produktiviti.

Kaji semula apa lagi insentif yang anda boleh berikan kepada mereka selain daripada gaji bulanan semata-mata.  Contoh yang paling popular adalah bonus dan kenaikan gaji. Selain itu, anda juga boleh memberikan fleksibiliti kepada pekerja anda agar mereka berasa gembira di tempat kerja.

Lean Six Sigma adalah antara salah satu cara untuk membantu anda meningkatkan produktiviti dalam perniagaan anda.

#leansixsigma

#produktiviti

#tingkatkankeuntungan